Một Số Vấn Đề Pháp Lý Về Nghĩa Vụ Của Người Quản Lý Công Ty | Chiaki.vn

Một Số Vấn Đề Pháp Lý Về Nghĩa Vụ Của Người Quản Lý Công Ty

Tác giả: Tiến sĩ Đỗ Minh Tuấn
Nhà xuất bản: Tư pháp
Công ty phát hành: Dân Hiền
Khổ sách: 14*20cm
Số trang: 344
Giá bìa: 150.000 đ
Xuất bản: 5.2018


Mối quan hệ giữa công ty với người quản lý công ty là quan hệ đang xiết. Trong đó, người quản lý công ty là người đại diện, còn công ty là người vì quyền. Trong mối quan hệ này giữa công ty và người quản lý công ty thường có nguy cơ tồn tại xung đột lợi ích. Luôn có nguy cơ người quản lý công ty xâm phạm lợi ích của công ty nếu không được kiểm soát. Vì vậy, như vụ của người quản lý công ty là công cụ nhằm ngăn chặn người quản lý công ty có hành vi xâm phạm lợi ích của công ty.

Lịch sử hình thành và phát triển của công ty cho thấy sự thành bại của công ty phụ thuộc vào sự tận tâm và lòng trung thành của người quản lý công ty. Những bổn phận mang tính đạo đức nó dần dần trở thành những nghĩa vụ pháp lý của người quản lý công ty.

Ngày nay, hầu hế.t các nước trên thế giới đều có những quy định về nghĩa vụ của người quản lý công ty trong pháp luật. Các tổ chức tự quản, như các sở giao dịch chứng khoán, các hiệp hội hàng gì cũng đã ban hành nhiều quy tắc quản tr.ị doanh nghiệp áp dụng cho các thành viên của các tổ chức này. Bên cạnh đó, tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế và xây dựng nguyên tắc quản tr.ị theo xu hướng quản tr.ị tốt để các quốc gia và các doanh nghiệp tham khảo. Ở Việt Nam, nhiệm vụ của người quản lý công ty cũng bước đầu được quy định trong luật doanh nghiệp và một số văn bản quy phạm pháp luật khác.

Pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty của Việt Nam cũng như nhiều nước trên thế giới là cơ sở để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công ty và nhà đầu tư trước các hành vi sai trái của người quản lý công ty. Tuy nhiên, quản tr.ị doanh nghiệp mình đang còn là vấn đề mới ở Việt Nam. Vì vậy, các quy định của pháp luật Việt Nam về quản tr.ị doanh nghiệp, trong đó có vấn đề về nghĩa vụ của người quản lý công ty vẫn còn tiếp tục phải được nghiên cứu để hoàn thiện nhằm phù hợp với thực tiễn của Việt Nam và xu hướng quản tr.ị tốt trên thế giới.

Vì lẽ đó, Nhà xuất bản Tư pháp xuất bản cuốn sách chuyên khảo "Một số vấn đề pháp lý về những vụ của người quản lý công ty" của tiến sĩ đỗ Minh Tuấn.

Nội dung cơ bản của cuốn sách gồm 5 chương:

Chương 1. Khái niệm người quản lý công ty

1.1. Khái quát chung về công ty

1.2. Khái quát chung về cơ cấu quản lý công ty

1.3. Nhận diện người quản lý công ty

1.4. Phân loại người quản lý công ty

Chương 2. Những vấn đề lý luận về nghĩa vụ của người quản lý công ty

2.1. Cơ sở khoa học cho sự tồng tại nghĩa vụ của người quản lý công ty

2.2. Khái niệm và bản chất của nghĩa vụ của người quản lý công ty

2.3. Nội dung cấu thành nghĩa vụ của người quản lý công ty

2.4. Phân loại nghĩa vụ của người quản lý công ty

2.5. Các yếu tố chi phối việc thiết lập và thực hiện các quy tắc điều chỉnh quan hệ nghĩa vụ của người quản lý công ty

2.6. Nguồn chứa đựng các quy tắc điều chỉnh quan hệ nghĩa vụ của người quản lý công ty

Chương 3. Các nghĩa vụ cơ bản của người quản lý công ty

3.1. Nghĩa vụ trung thành của người quản lý công ty

3.2. Nghĩa vụ cẩn trọng của người quản lý công ty

3.3. Nghĩa vụ của người quản lý công ty đối với người thứ ba

3.4. Nghĩa vụ tuân thủ của người quản lý công ty

3.5. Ngĩa vụ của người điều hành

Chương 4. Trách nhiệm pháp lý của người quản lý công ty

4.1. Khái quát chung về trách nhiệm pháp lý của người quản lý công ty

4.2. Trách nhiệm dân sự của người quản lý công ty

4.3. Trách nhiệm kỷ luật của người quản lý công ty

4.4. Trách nhiệm hành chính của người quản lý công ty

4.5. Trách nhiệm hình sự của người quản lý công ty

4.6. Miễn, giảm trách nhiệm pháp lý cho người quản lý công ty

Chương 5. Cơ chế bảo đảm thực hiện các quy tắc về nghĩa vụ của người quản lý công ty

5.1. Khái quát cchung về cơ chế bảo đảm thực hiện các quy tắc về nghĩa vụ của người quản lý công ty

5.2. Cơ chế giám sát bởi cơ quan hành chính nhà nước

5.3. Cơ chế giám sát bởi tổ chức xã hội - nghề nghiệp và tổ chức tự quản

5.4. Cơ chế giám sát và kiểm soát nội bộ

5.5. Cơ chế khởi kiện

Phụ lục A. Vụ bê bối của Enron

Phụ lục B: Vụ bê bối của WorldCon