Giới thiệu cuốn sách "Bộ Luật Lao Động Mức Lương Tối Thiểu Vùng Đối Với Người Lao Động Làm Việc Theo Hợp Đồng Lao Động" (Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022).
Ngày 12 tháng 6 năm 2022, Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động
Theo đó mức lương tối thiểu là mức lương thấp n.hất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Nhằm tạo lập một khuôn khổ pháp lý đồng bộ, có hệ thống từ luật, nghị định đến thông tư, giúp bạn đọc nắm vững các nghiệp vụ và đáp ứng được mục đích tra cứu trong quá trình làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp,Nhà Xuất bản Hồng Đức cho xuất bản cuốn sách:
BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022)
Nội dung cuốn sách gồm các phần sau:
Phần 1.BỘ LUẬT LAO ĐỘNG
Phần 2.QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Phần 3.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG, QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Phần 4.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Phần 5.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ TIỀN LƯƠNG
Phần 6.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI
Phần 7.QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
Phần 8.CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
KHI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI
Phần 9.CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG GẶP KHÓ KHĂN BỞI ĐẠI DỊCH COVID-19
Sách dày 400 trang, khổ 19x27 Giá bìa 395.000
Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!